泰州职业技术学院 · 泰兴经济开发区

# 泰兴经济开发区重点企业全维度生产教学分析报告集

# 前言

为深入贯彻落实《关于推进经开区"双高协同"深化拓展有关工作的通知》（苏商开发函〔2026〕276号）精神，积极推进泰兴经济开发区与高校、职业院校的结对合作，切实提升专业与产业相对接、课程与岗位相对接、实训基地与生产场景相对接水平，泰兴经济开发区管理委员会联合泰州职业技术学院，对园区114家链上规上企业开展全维度生产教学要素分析，形成本报告集。

# 一、分析背景

泰兴经济开发区位于江苏省泰州市泰兴市，是江苏省最早设立的专业性精细化工园区之一，也是全国唯一没有炼化企业的千亿级精细化工园区。园区紧扣"致力国际化、争创国家级"总体定位，已形成**"1+2+6"现代化产业体系**：

  • "1"个支撑产业：精细化工
  • "2"个主导产业：新材料、健康美丽（医药日化）
  • "6"个未来产业：第三代半导体、前沿新材料、零碳负碳、合成生物、氢能、新型储能

2025年，园区144家规上企业完成产值1224.2亿元，连续12年跻身全国化工园区前10强，2024年高质量发展化工园区排名全国第3。随着新浦化学新材料产业园（新增投资25亿美元）、高端化学品项目（71.8亿元）、80万吨PDH项目（33亿元）等重大项目的推进，园区对高技能人才的需求将持续增长。

# 二、分析目的

本报告集旨在：

  1. 摸清企业人才需求底数：系统梳理114家企业在未来1-3年的技能人才需求数量、结构、规格和紧缺程度；
  2. 建立岗位能力标准：按照"企业岗位要素→课程能力要素→教学条件要素"全链映射逻辑，提炼典型工作任务和能力评价标准；
  3. 绘制岗位COMET画像：从任务类型、需求水平、评价标准三个维度刻画各岗位能力规格；
  4. 识别实训条件差距：对标企业真实生产场景，识别院校实训基地在设备、工艺、安全、数字化等方面的缺口；
  5. 提出人才培养建议：为区域内职业院校优化专业设置、改革课程体系、共建实训基地、开展订单班培养提供决策依据。

# 三、分析方法

本报告集采用以下方法开展分析：

  1. 产业分类法：按照园区"1+2+6"产业体系对114家企业进行主产业和副产业分类；
  2. 代表企业解剖法：在每个产业领域选取3-5家代表企业进行深度分析，形成企业卡片；
  3. 共性提炼法：归纳同产业企业的共性岗位、典型工作任务和能力要求；
  4. COMET画像法：按照任务类型（Task Type）、需求水平（Demand Level）、评价标准（Evaluation Standard）三维刻画岗位；
  5. 差距对标法：将企业生产场景关键要素与院校实训条件进行逐项对标。

# 四、数据来源

本报告集数据主要来源于：

  1. 泰兴经济开发区管委会提供的《2026年链上规上企业名单（3.17）》；
  2. 江苏省商务厅《关于推进经开区"双高协同"深化拓展有关工作的通知》及附件材料；
  3. 企业公开信息（官网、招聘平台、工商信息、新闻报道等）；
  4. 泰兴经济开发区公开数据、政府工作报告、产业规划文件；
  5. 行业研究报告、职业标准、专业教学标准等公开资料；
  6. 基于产业特征和岗位规律的合理推演。

数据声明：由于部分企业信息未完全公开，本报告中关于企业用工数量、薪酬水平、岗位设置等数据多为基于行业规律和企业规模的合理推演，具体数值需在企业实地走访调研后进一步校准。

# 五、报告结构

本报告集共分为九章：

章节 产业领域 企业数量 主要内容
第一章 精细化工（支撑产业） 45家 氯碱/烯烃产业链、化工操作、安全应急
第二章 新材料（主导产业） 24家 高分子材料、电子化学品、复合材料、新能源材料
第三章 健康美丽/医药日化（主导产业） 7家 药物制剂、原料药、CDMO、GMP质量
第四章 第三代半导体（未来产业） 10家 半导体材料、电子化学品、SMT、洁净室操作
第五章 零碳负碳/绿色环保（未来产业） 8家 污水处理、环境监测、在线监测运维
第六章 合成生物（未来产业） 4家 发酵工程、提取纯化、微生物检验
第七章 新型储能（未来产业） 2家 动力电池材料、前驱体合成、材料检测
第八章 高端装备制造（配套产业） 10家 化工装备、电气设备、数控加工、焊接
第九章 食品/粮油加工与现代物流（配套产业） 4家 粮油加工、工业服务、危化品物流

# 六、主要发现

通过对114家企业的系统分析，形成以下主要发现：

# 1. 产业集聚度高，龙头企业带动效应显著

以新浦化学为"链源"的氯碱—烯烃产业链覆盖园区内60%以上企业，爱森絮凝剂、顶峰油脂、鸣翔化工、奥喜埃化工等外资企业深度嵌入产业链。龙头企业重大项目（如新浦化学25亿美元新材料产业园）将带来大量新增用工需求。

# 2. 技能人才需求呈现"三多一少"特征

  • 生产操作岗位需求多：化工总控工、DCS操作工、高分子材料成型工等占技能人才需求的50%以上；
  • 安全应急岗位需求多：化工安全管理员、危化品应急救援员、环保专员等需求旺盛；
  • 复合型岗位需求多：要求同时具备操作技能、数字化能力和安全素养；
  • 单一低端岗位需求少：简单体力劳动岗位逐步被自动化设备替代。

# 3. 专业设置与产业需求存在结构性缺口

  • 化工安全应急人才：园区新增"应急管理"专业精准补齐缺口；
  • 新能源材料人才："新能源材料与器件"专业需扩大规模；
  • 电子化学品/半导体人才：相关专业和方向基本空白；
  • 智能制造/工业互联网人才：需要升级改造现有人才培养方案。

# 4. 实训条件与企业真实场景存在明显差距

  • DCS/智能控制：企业普遍使用Honeywell/Yokogawa等真实DCS系统，院校以仿真软件为主；
  • 安全应急：企业涉及重大危险源、危化品，院校安全实训以理论讲授为主；
  • 洁净室：半导体、医药企业需要百级/千级洁净室，院校基本无此类实训条件；
  • 高端分析仪器：ICP-MS、GC-MS、SEM等企业常用设备，院校配备不足。

# 5. 校企合作基础良好但深度不够

泰州职业技术学院与红宝丽集团泰兴化学有限公司已共建卓越技能班，牵头成立省级市域大健康产教联合体，获批省级现代产业学院1个，但与企业真实生产场景的深度对接、订单班规模化培养等方面仍有较大提升空间。

# 七、使用说明

本报告集主要服务于以下对象：

  1. 政府决策部门：为泰兴经济开发区产业规划、人才政策制定提供依据；
  2. 职业院校：为泰州职业技术学院及周边职业院校优化专业设置、改革课程体系、共建实训基地提供靶向依据；
  3. 企业人力资源部门：为企业招聘、培训、人才梯队建设提供参考；
  4. 校企合作专班：为订单班培养、产业学院建设、教师企业实践等工作提供操作指南。

本报告集将随企业走访调研的深入和产业动态变化持续更新，每半年修订一次，确保分析结论与产业实际需求保持同步。

编制单位：泰兴经济开发区管理委员会、泰州职业技术学院
编制时间：2026年6月

第01章 精细化工产业 →