泰州职业技术学院 · 泰兴经济开发区

# 泰兴经济开发区重点企业走访调研信息采集表

说明：本表信息为预填版本，供调研人员参考校对。标注[来源：XXX]的信息来自公开渠道，标注[推测]的信息基于行业标准推演，实地调研时请与企业核实并修正。

使用说明：本模板适用于泰兴经济开发区"双高协同"企业走访调研，由调研组携带至企业现场填写或提前发放给企业人力资源/生产部门填写。每个企业填写一份，作为《全维度生产教学分析报告》《技能人才需求清单》等成果的基础数据来源。

# 一、企业基本信息

采集项 填写内容
企业全称 江苏常隆农化有限公司 [来源：颖泰生物公告/化工英才网]
统一社会信用代码 91321283694504851W [来源：化工英才网/颖泰生物公告]
注册地址 江苏省泰兴经济开发区团结河路8号 [来源：公开工商信息]
法定代表人 王卫华 [来源：公开工商信息]
注册资本 3.58亿元（实缴3.58亿元） [来源：公开工商信息]
所属产业（1+2+6） ☑精细化工 □新材料 □健康美丽/医药日化 □第三代半导体 □前沿新材料 □零碳负碳 □合成生物 □氢能 □新型储能 □高端装备制造 □其他：______
产业链位置 □链源/龙头 □链核/骨干 ☑链辅/配套 □其他：______ [来源：P0-1]
企业性质 □国有 ☑民营 □外资（国别：______） □合资 [来源：颖泰生物公告：北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（新三板833819）旗下全资子公司]
成立时间 2009年9月11日 [来源：公开工商信息]
员工总数 900余人（招聘平台显示500-999人） [来源：公开招聘信息/企业宣传]；其中技术人员约____人，技能人员约____人 [来源：P0-1]
占地面积 600余亩 [来源：企业公开宣传资料]
总投资 12亿元（一期+二期总投资8亿元） [来源：企业公开宣传资料]
2025年营收规模 □5亿以下 □5-10亿 ☑10-50亿 □50-100亿 □100亿以上 [来源：颖泰生物公告：2023年度营业收入15.67亿元，净利润7410万元]
主营业务/核心产品 农药原药及中间体产品研发、生产、销售 [来源：颖泰生物公告/化工英才网]。是北京颖泰嘉和生物科技股份有限公司（股票代码833819）旗下全资子公司，2017年8月加入颖泰嘉和 [来源：颖泰生物公告]。拥有40余种原药规模化生产能力 [来源：企业公开宣传资料]，主要产品包括：年产1000吨甲萘威、1000吨仲丁威、1000吨异丙威；年产10000吨乙草胺、4000吨十八酰氯、1200吨2-氰基苯酚；年产能8750吨除草剂、11450吨杀虫剂、1500吨杀菌剂、200吨精细化工产品 [来源：企业公开宣传资料/中国履行《禁止化学武器公约》报告]。核心产品包括解草啶、烯酰吗啉、吡虫啉、乙草胺等，多项被评为江苏省高新技术产品 [来源：化工英才网]。产品覆盖全球40多个国家和地区，与美国先正达、德国拜耳等国际化工巨头合作 [来源：企业公开宣传资料]。光气化精细化学品开发也是重要方向，为国家"光气"定点生产企业 [来源：企业公开宣传资料]。
主要生产工艺/技术路线 光气化反应工艺（光气化/酰氯化→缩合→精制→干燥→包装）、酰胺化反应、杂环合成工艺、菊酯类农药合成工艺 [来源：化工英才网/中国履行《禁止化学武器公约》报告/企业公开宣传资料]；以新兴技术改造传统生产工艺，打造光气资源与技术优势，采用MIC清洁生产工艺技术 [来源：化工英才网/企业公开宣传资料]
智能化/数字化水平 □智能化车间 □数字化生产线 ☑DCS控制 □MES系统 □ERP系统 □数字孪生 □传统生产 □其他：______ [推测：大型农化企业标配DCS]
绿色低碳水平 □国家级绿色工厂 □省级绿色工厂 □无废工厂 ☑清洁生产审核 □碳排放管理 □一般水平 [来源：清洁生产审核工作先进企业]；采用MIC清洁生产工艺技术 [来源：企业公开宣传资料]
安全生产标准化 □一级标准化 ☑二级标准化 □三级标准化 □未评级 [来源：国家二级安全生产标准化企业、省级安全生产管理工作先进单位]
企业资质荣誉 国家农药定点生产企业、国家二级安全生产标准化企业、清洁生产审核工作先进企业、省级安全生产管理工作先进单位、国家级高新技术企业 [来源：企业公开宣传资料]
联系电话 0523-89710051 [来源：企业公开信息]

# 二、岗位体系与用工现状

# 2.1 主要岗位类别

岗位类别 具体岗位名称（列举） 现有人员数量 学历结构（大专/本科及以上） 技能等级结构（初级/中级/高级/技师）
生产操作类 化工总控工、DCS操作工、光气化操作工、合成操作工 [来源：P0-1/推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
设备运维类 设备维修工 [来源：P0-1] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
质量检验类 化验员、质检员 [来源：P0-1/推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
安全环保类 安全管理员、注册安全工程师 [来源：P0-1/推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
技术研发类 研发工程师、工艺工程师、博士研究员 [来源：化工英才网/颖泰生物公告] 多名博士 [来源：化工英才网] （待调研确认） （待调研确认）
生产管理类 班长、车间主任、生产调度 [来源：推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
数字信息类 DCS维护员、仪表工 [来源：推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
其他：______ （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）

# 2.2 近三年用工变化趋势

年份 员工总数 新增人数 流失人数 主要流失岗位
2023年 （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
2024年 （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
2025年 （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）

# 2.3 当前用工紧缺情况

紧缺岗位名称 紧缺人数 紧缺程度 招聘难点 可接受的最低学历
化工总控工/DCS操作工 （待调研确认） □轻度 □中度 □重度 （待调研确认） （待调研确认）
设备维修工 （待调研确认） □轻度 □中度 □重度 （待调研确认） （待调研确认）
安全管理员 （待调研确认） □轻度 □中度 □重度 （待调研确认） （待调研确认）

紧缺程度说明：轻度（3个月内可招满）、中度（6个月内难招满）、重度（长期缺编，影响生产）

# 三、典型工作任务与能力标准

# 3.1 主要岗位典型工作任务（请对2.1中列出的主要岗位类别逐一分析）

# 岗位1：化工总控工/DCS操作工

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [来源：P0-1]
主要工作任务（3-5项） 1. DCS系统监控农药原药全流程生产工艺（光气化/酰氯化→缩合→精制→干燥→包装），重点监控光气、甲胺等剧毒/易燃物料参与的反应工序 [推测]
2. 执行光气化装置、酰氯化装置、缩合反应釜、精制及干燥包装工段的开车、运行、停车及紧急停车操作 [推测]
3. 实时监控反应温度、压力、物料配比、光气浓度、甲胺泄漏等关键工艺与安全参数，确保光气使用环节零泄漏 [推测]
4. 异常工况（如光气管线泄漏、反应超温超压、甲胺逸散等）识别与应急处置，配合安环部门完成事故响应与人员疏散 [推测]
5. 填写生产运行记录、交接班日志、工艺参数报表及光气使用台账 [推测]
工作场景描述 室内中控室为主，部分现场巡检；光气化及农药合成装置区为剧毒、易燃、高危防爆区域；涉及光气、甲胺等剧毒物料，需严格佩戴防毒面具/空气呼吸器及防护用品；三班倒或四班三运转 [推测]
关键设备/工具/系统 DCS控制系统、SIS安全仪表系统、光气化反应器、酰氯化反应釜、缩合反应釜、精馏塔、离心机、干燥机、冷凝系统、废气处理系统（RTO/活性炭吸附/碱液吸收）、光气/甲胺泄漏检测报警仪 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《光气及光气化产品生产安全规程》（GB 19041）、GB 30871特殊作业规范、农药产品质量标准、光气/甲胺等剧毒化学品安全管理规范、危险废物管理规范 [推测]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______ [推测：化工行业通用晋升通道]
# 岗位1能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握DCS系统架构、控制回路原理及PID调节基础；熟悉工艺流程图（P&ID）及联锁保护逻辑；了解化工单元操作基本原理 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、DCS系统操作培训合格证
操作技能 熟练进行DCS画面切换、参数设定、报警确认与处置；能执行标准操作程序（SOP）进行装置启停；掌握趋势分析判断设备运行状态 ☑是 □否 DCS系统厂家操作认证（如Honeywell/Yokogawa）、化工总控工标准
安全应急能力 熟悉DCS联锁逻辑及紧急停车程序；能在异常报警时快速判断风险等级并采取正确处置；掌握消防器材及应急设施使用方法 ☑是 □否 危化品安全作业证、消防安全培训合格证
质量控制能力 能通过DCS数据监控产品质量关键参数；发现偏差及时通知质检及工艺员；配合完成产品质量追溯及偏差调查 ☑是 □否 质量管理体系培训合格证
数字化工具应用 熟练操作DCS人机界面、历史趋势查询及报表生成；能使用MES进行工单执行与报工；了解工业互联网平台基础功能 ☑是 □否 MES系统操作培训合格证
团队协作/沟通 与现场操作工保持密切沟通确认操作指令；及时向班组长汇报异常；准确记录交接班信息 □是 ☑否 班组管理培训
问题解决/创新 能识别DCS报警频发原因并提出优化建议；参与控制回路优化调试；总结操作经验形成最佳实践案例 □是 ☑否 合理化建议奖励、QC成果

# 岗位2：设备维修工

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [来源：P0-1]
主要工作任务（3-5项） 1. 光气化反应器、酰氯化反应釜、缩合釜、精馏塔、离心机、干燥机、真空机组等动静设备日常巡检、润滑保养与预防性维护 [推测]
2. 设备故障诊断与应急抢修，重点处理光气/甲胺等剧毒介质设备的泄漏、密封失效等问题，保障农药原药生产装置连续运行 [推测]
3. 参与年度大修及技改项目设备安装调试，涉及光气管线、甲胺储罐等受限空间及动火作业 [推测]
4. 特种设备（压力容器、压力管道）定期检验配合与年度检维修 [推测]
5. 维修记录、备品备件管理及设备完好率统计 [推测]
工作场景描述 室外及装置区为主，频繁涉及光气、甲胺等剧毒、强腐蚀性介质设备维修，需穿戴重型防化服、空气呼吸器等防护装备；常白班+应急值班，夜间抢修需特种防护 [推测]
关键设备/工具/系统 光气化反应器、酰氯化反应釜、缩合反应釜、离心机、干燥机（流化床/耙式）、真空泵、精馏塔、压缩空气系统、维修机具、设备管理系统 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《特种设备安全法》、光气及甲胺作业安全管理规定、动火/受限空间/盲板抽堵/高处等特殊作业票证制度（GB 30871）、光气泄漏应急处置规程 [推测]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______ [推测]
# 岗位2能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握机械原理、液压气动、电气控制基础知识；熟悉本企业关键设备的结构、性能及常见故障模式；了解设备管理（TPM）及预防性维护体系 ☑是 □否 机修钳工（中级/高级）职业技能等级证书、电工证（低压/高压）
操作技能 熟练进行设备机械部件拆装、更换及精度调整；能诊断电气故障并进行PLC/变频器基础排查；掌握焊接、切割等基本维修技能（如需） ☑是 □否 机修钳工标准、焊工证（如需）、特种设备作业证
安全应急能力 熟悉动火、受限空间、高处、临时用电等特殊作业安全规范；掌握设备伤害、触电等事故应急处置；能正确执行LOTO上锁挂牌程序 ☑是 □否 特种作业操作证、安全生产管理人员培训合格证
质量控制能力 掌握设备维修质量标准及验收规范；能识别设备隐患并制定预防性维护计划；配合完成设备验证（IQ/OQ/PQ）及偏差调查 ☑是 □否 ISO 9001/ GMP 设备管理培训合格证
数字化工具应用 能使用EAM/CMMS设备管理系统进行工单管理及备件查询；使用万用表、振动分析仪等检测仪器；了解设备状态监测（预测性维护）基础 ☑是 □否 EAM系统操作培训合格证、设备状态监测培训
团队协作/沟通 与生产操作工、工艺员、供应商等协调维修计划；及时报告重大设备故障及维修进展；参与班组技术交流及经验传承 □是 ☑否 设备管理团队协作培训
问题解决/创新 能分析设备故障根本原因（RCA）并提出改进方案；参与设备技术改造及国产化替代；提出节能降耗或效率提升合理化建议 □是 ☑否 RCA根本原因分析培训、精益维修培训

# 岗位3：安全管理员

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [来源：P0-1]
主要工作任务（3-5项） 1. 日常安全巡查，重点监控光气化/酰氯化装置区、甲胺储罐区等剧毒/易燃化学品使用区域，核查光气管线密封、甲胺泄漏检测报警运行状态 [推测]
2. 组织二级安全生产标准化体系运行与持续改进，推动清洁生产审核工作落实 [来源：企业公开宣传资料/推测]
3. 光气/甲胺等特殊介质作业的票证审批、现场监护及闭环管理，严控特殊作业风险 [推测]
4. 组织光气泄漏、甲胺中毒等专项安全培训与应急演练，参与事故调查处理 [推测]
5. 危险化学品重大危险源（光气储运、甲胺储罐等）监测监控管理，建立并维护危化品管理台账 [推测]
工作场景描述 办公室+生产现场结合，需频繁进入光气化/酰氯化装置区、甲胺储罐区等高危区域检查；常白班，应急状态下需立即到场指挥，须具备光气/甲胺中毒急救知识 [推测]
关键设备/工具/系统 有毒/可燃气体检测报警系统（光气检测仪、甲胺检测仪）、DCS联锁系统、消防系统、应急物资（空气呼吸器、防化服、解毒剂）、安全管理信息平台 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《光气及光气化产品生产安全规程》（GB 19041）、二级安全生产标准化要求、清洁生产审核规范 [来源：企业公开宣传资料/推测]
岗位晋升通道 □操作工→主操→班长→技术员→工程师
☑其他：安全员→安全主管→HSE经理→HSE总监 [推测]
# 岗位3能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握安全生产法律法规；熟悉企业安全风险辨识、评估及分级管控方法；了解职业健康管理及事故调查程序 ☑是 □否 注册安全工程师、安全生产管理人员培训合格证
操作技能 能组织开展安全风险辨识与隐患排查；编制安全检查表、应急预案及演练方案；掌握事故调查分析方法 ☑是 □否 注册安全工程师执业资格、安全标准化评审员
安全应急能力 熟悉各类事故应急响应程序及指挥协调；能组织应急演练并评估改进；掌握心肺复苏、创伤包扎等急救技能 ☑是 □否 应急救援员证书、急救员培训合格证
质量控制能力 掌握安全标准化建设及评审要求；能监督安全管理制度执行情况；配合完成安全审计及合规性检查 ☑是 □否 安全标准化评审员、ISO 45001内审员
数字化工具应用 能使用安全管理信息系统进行风险管控；使用隐患排查APP、视频监控系统进行安全监督；了解智慧安监平台基础 ☑是 □否 安全管理信息系统培训合格证、智慧安监培训
团队协作/沟通 与各部门、班组、外部监管机构协调安全工作；组织安全培训及宣传活动；推动安全文化建设及全员参与 □是 ☑否 安全管理沟通技巧培训
问题解决/创新 能分析事故及隐患的根本原因并制定系统性改进措施；提出安全管理流程优化或技术防护措施改进建议；参与安全技术创新及智慧化改造项目 □是 ☑否 安全工程高级培训、TRIZ创新方法

# 岗位4：化工总控工

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 通过DCS系统监控精细化工生产装置运行状态，执行反应温度、压力、流量、液位等工艺参数调节
2. 执行氯化、硝化、加氢、氧化等反应工序的开停车及异常工况处置
3. 监控精馏、萃取、结晶等分离纯化工序的运行效率
4. 填写运行记录及交接班日志，确保数据可追溯
5. 配合现场操作工进行设备巡检与工艺优化
工作场景描述 在精细化工企业，从事化工总控工相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位4能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握化工原理、反应工程、传质传热基础；熟悉DCS/PLC控制系统原理及组态；了解所在装置的工艺路线、物料平衡及关键控制点 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、危险化学品安全作业证
操作技能 熟练操作DCS系统进行工艺参数监控与调节；能独立完成装置开停车、升降负荷及异常工况处置；掌握联锁逻辑及紧急停车操作 ☑是 □否 化工总控工职业技能等级标准、企业岗位操作法
安全应急能力 熟悉危险化学品特性及MSDS；掌握泄漏、火灾、爆炸等事故应急预案及初期处置；能正确使用空气呼吸器、防化服等应急装备 ☑是 □否 危险化学品安全作业证（危化工艺）、应急救援员证书
质量控制能力 熟悉中间品及成品质量指标；能根据分析数据判断工艺异常并调整操作参数；掌握SPC统计过程控制基本方法 ☑是 □否 ISO 9001质量管理体系内审员、化工分析工证书
数字化工具应用 熟练操作DCS/SCADA系统、MES生产执行系统；能使用ERP查询生产计划及物料信息；掌握Excel进行工艺数据统计分析 ☑是 □否 工业控制系统操作培训合格证
团队协作/沟通 能与班组内外岗位有效交接信息；配合维修、质检、安全等相关部门完成联合作业；参与班组安全活动及技术交流 □是 ☑否 班组长培训合格证
问题解决/创新 能分析常见工艺异常原因并提出改进措施；参与QC小组活动及合理化建议；提出DCS控制优化或节能降耗建议 □是 ☑否 六西格玛绿带/精益生产培训

# 岗位5：化验员

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 对精细化工原料、中间体、成品进行取样与理化分析（含量、纯度、水分、pH等）
2. 操作气相色谱、液相色谱、分光光度计、滴定仪等分析仪器
3. 执行标准溶液配制、仪器校准及质量控制样品检测
4. 编制检验记录及COA报告，对不合格品进行标识与反馈
5. 维护化验室设备，参与分析方法验证及能力提升
工作场景描述 在精细化工企业，从事化验员相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位5能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握分析化学、无机/有机化学基础知识；熟悉滴定分析、重量分析、比色分析等经典分析方法；了解所在行业的产品质量指标及检测标准 ☑是 □否 化学检验员（中级/高级）职业技能等级证书、化验员上岗培训合格证
操作技能 熟练进行滴定分析、重量分析、比色分析等常规检测；能正确操作电子天平、烘箱、马弗炉、分光光度计等基础仪器；掌握样品采集、制备及保存方法 ☑是 □否 化学检验员标准、企业化验岗位SOP考核合格证
安全应急能力 熟悉实验室化学品及高温设备的安全风险；掌握化学品灼伤、火灾、中毒等事故应急处置；能正确使用通风橱、洗眼器及应急喷淋 ☑是 □否 实验室安全培训合格证、危险化学品安全作业证（如需）
质量控制能力 掌握化验室质量控制基本方法（平行样、加标回收、空白试验）；能识别异常数据并及时复测；严格执行化验室管理制度及记录规范 ☑是 □否 ISO 9001培训合格证、化验室质量管理培训
数字化工具应用 能使用LIMS或电子表格进行数据录入及报告编制；使用Excel进行基础数据统计；了解实验室信息化管理系统基础 ☑是 □否 LIMS系统操作培训合格证、办公软件培训
团队协作/沟通 与生产、质检、仓库等部门沟通取样及检测需求；及时报告检测异常；参与化验室内部质量控制活动 □是 ☑否 班组建设培训
问题解决/创新 能分析检测结果异常原因；提出检测流程优化或效率提升建议；参与新方法学习及应用 □是 ☑否 化验技术提升培训

# 岗位6：研发工程师

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 设计精细化工产品合成路线及工艺优化方案，完成技术验证
2. 操作专业实验设备及分析测试手段，解决技术难题
3. 编制技术文件（工艺规程、质量标准、安全数据表）
4. 进行技术风险评估及知识产权分析，参与专利申请
5. 配合完成客户技术支持及新产品市场推广
工作场景描述 在精细化工企业，从事研发工程师相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位6能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 精通本专业领域核心理论及前沿技术；熟悉行业技术标准、法规要求及市场准入条件；了解技术经济学及商业化可行性评估 ☑是 □否 相关专业硕士及以上学历/工程师职称、行业认证（如适用）
操作技能 能主导新产品/新工艺开发全流程；精通专业设计计算、仿真模拟及实验验证方法；掌握技术文件体系编制 ☑是 □否 高级工程师职称、项目管理专业人士（PMP）
安全应急能力 精通研发项目全生命周期安全风险评估及管控；能制定复杂技术方案的应急预案；具备安全文化引领及团队安全意识培养能力 ☑是 □否 注册安全工程师、高级安全管理培训合格证
质量控制能力 精通研发质量管理体系；能主导技术风险评估、FMEA及设计评审；推动技术标准化及知识管理 ☑是 □否 六西格玛黑带、ISO 9001/ IATF 16949 高级内审员
数字化工具应用 精通专业设计仿真软件及研发管理平台；能主导数字化研发体系建设；了解工业大数据及AI辅助研发前沿 ☑是 □否 高级软件应用培训、数字化转型领导力培训
团队协作/沟通 能领导跨职能研发团队并协调外部资源；进行技术战略汇报及商务谈判；培养技术人才梯队 □是 ☑否 高级领导力培训、技术商务谈判培训
问题解决/创新 能识别行业技术痛点并制定突破性解决方案；主导核心技术攻关及知识产权布局；推动产学研合作及技术标准制定 □是 ☑否 TRIZ高级认证、技术战略规划培训、创新管理培训

# 岗位7：_____________

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务（3-5项） 1. ______
2. ______
3. ______
4. ______
5. ______
工作场景描述
关键设备/工具/系统
涉及的安全/环保/质量规范
岗位晋升通道 □操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______
# 岗位7能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握DCS系统架构、控制回路原理及PID调节基础；熟悉工艺流程图（P&ID）及联锁保护逻辑；了解化工单元操作基本原理 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、DCS系统操作培训合格证
操作技能 熟练进行DCS画面切换、参数设定、报警确认与处置；能执行标准操作程序（SOP）进行装置启停；掌握趋势分析判断设备运行状态 ☑是 □否 DCS系统厂家操作认证（如Honeywell/Yokogawa）、化工总控工标准
安全应急能力 熟悉DCS联锁逻辑及紧急停车程序；能在异常报警时快速判断风险等级并采取正确处置；掌握消防器材及应急设施使用方法 ☑是 □否 危化品安全作业证、消防安全培训合格证
质量控制能力 能通过DCS数据监控产品质量关键参数；发现偏差及时通知质检及工艺员；配合完成产品质量追溯及偏差调查 ☑是 □否 质量管理体系培训合格证
数字化工具应用 熟练操作DCS人机界面、历史趋势查询及报表生成；能使用MES进行工单执行与报工；了解工业互联网平台基础功能 ☑是 □否 MES系统操作培训合格证
团队协作/沟通 与现场操作工保持密切沟通确认操作指令；及时向班组长汇报异常；准确记录交接班信息 □是 ☑否 班组管理培训
问题解决/创新 能识别DCS报警频发原因并提出优化建议；参与控制回路优化调试；总结操作经验形成最佳实践案例 □是 ☑否 合理化建议奖励、QC成果

# 岗位8：_____________

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务（3-5项） 1. ______
2. ______
3. ______
4. ______
5. ______
工作场景描述
关键设备/工具/系统
涉及的安全/环保/质量规范
岗位晋升通道 □操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______
# 岗位8能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握DCS系统架构、控制回路原理及PID调节基础；熟悉工艺流程图（P&ID）及联锁保护逻辑；了解化工单元操作基本原理 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、DCS系统操作培训合格证
操作技能 熟练进行DCS画面切换、参数设定、报警确认与处置；能执行标准操作程序（SOP）进行装置启停；掌握趋势分析判断设备运行状态 ☑是 □否 DCS系统厂家操作认证（如Honeywell/Yokogawa）、化工总控工标准
安全应急能力 熟悉DCS联锁逻辑及紧急停车程序；能在异常报警时快速判断风险等级并采取正确处置；掌握消防器材及应急设施使用方法 ☑是 □否 危化品安全作业证、消防安全培训合格证
质量控制能力 能通过DCS数据监控产品质量关键参数；发现偏差及时通知质检及工艺员；配合完成产品质量追溯及偏差调查 ☑是 □否 质量管理体系培训合格证
数字化工具应用 熟练操作DCS人机界面、历史趋势查询及报表生成；能使用MES进行工单执行与报工；了解工业互联网平台基础功能 ☑是 □否 MES系统操作培训合格证
团队协作/沟通 与现场操作工保持密切沟通确认操作指令；及时向班组长汇报异常；准确记录交接班信息 □是 ☑否 班组管理培训
问题解决/创新 能识别DCS报警频发原因并提出优化建议；参与控制回路优化调试；总结操作经验形成最佳实践案例 □是 ☑否 合理化建议奖励、QC成果

# 四、技能人才需求预测（未来1-3年）

# 4.1 年度人才需求清单

需求岗位 需求人数 需求时限 学历要求 专业要求 技能等级要求 核心能力规格 紧缺程度 来源偏好
化工总控工/DCS操作工 （待调研确认） □2026年 □2027年 □2028年 （待调研确认） 化工类 [推测] □初级 ☑中级 □高级 □技师 [推测] DCS操作、光气化反应监控、应急处置 [推测] □轻度 □中度 ☑重度 [推测] □校招 □社招 ☑订单班 □均可 [推测]
设备维修工 （待调研确认） □2026年 □2027年 □2028年 （待调研确认） 机电/设备类 [推测] □初级 ☑中级 □高级 □技师 [推测] 特种设备维修、应急抢修 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] □校招 □社招 ☑订单班 □均可 [推测]
安全管理员 （待调研确认） □2026年 □2027年 □2028年 （待调研确认） 安全工程/化工 [推测] □初级 □中级 ☑高级 □技师 [推测] 光气安全管理、标准化体系运行 [推测] □轻度 □中度 ☑重度 [推测] □校招 □社招 ☑订单班 □均可 [推测]
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可

# 4.2 对职业院校毕业生的具体期望

期望维度 具体要求
最看重的3项素质 1.高度安全意识与规范操作习惯（光气等剧毒介质）[推测] 2.责任心与团队协作精神 [推测] 3.吃苦耐劳，适应倒班与防护要求 [推测]
认为毕业生最欠缺的3项能力 1.DCS系统实际操作经验 [推测] 2.光气化工艺及剧毒介质防护经验 [推测] 3.农药合成工艺现场实操经验 [推测]
希望学校加强的课程/实训 DCS仿真操作实训、化工单元操作实训、光气安全专项实训、农药合成工艺实训、应急救援演练 [推测]
可接受的顶岗实习时长 □3个月 □6个月 ☑1年 □其他 [推测]
毕业生起薪范围（月薪） □4000以下 □4000-5000 □5000-6000 ☑6000-8000 □8000以上 [推测：参考大型农化企业薪酬水平]

# 五、校企合作意向与可开放资源

# 5.1 合作意愿

合作形式 是否有意愿 具体合作内容/设想
订单班/现代学徒制 ☑是 □否 定向培养化工总控工、DCS操作工、安全管理员等 [推测]
共建产业学院 □是 □否 （待调研确认）
校外实践教学基地 ☑是 □否 可容纳学生数：____人/批 [推测：大型企业具备接待条件，但光气化区域受限]
教师企业实践 ☑是 □否 可接受人数：____人/年 [推测]
企业员工培训 ☑是 □否 主要培训需求：DCS高级操作、光气安全、农药新工艺、注册安全工程师继续教育培训 [推测]
联合技术开发 ☑是 □否 拟合作方向：高效低毒农药新品种开发、光气化清洁生产工艺 [来源：化工英才网]
设备/场地共享 □是 □否 可共享资源：（待调研确认）
其他：______ □是 □否

# 5.2 可开放的实训/教学资源

资源类型 名称/内容 数量/规模 是否可向学生开放 安全要求
生产车间/工段 农药原药合成车间（非光气区域）[推测] 多条原药生产线 [来源：化工英才网] □是 □否 防爆、防毒、佩戴防护用品、签订安全协议 [推测]
实训装置/设备 （待调研确认） （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）
实验室/检测中心 农药质量检测中心 [推测] （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）
中控室/DCS系统 DCS中控室 [推测] 1套 [推测] □是 □否 权限管控、专人陪同 [推测]
安全培训基地 企业安全培训室/体验馆 [推测] （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）
数字孪生/仿真系统 （待调研确认） （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）
在线学习平台/课程资源 （待调研确认） （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）
技能大师工作室/劳模创新工作室 （待调研确认） （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）
企业博物馆/展厅 （待调研确认） （待调研确认） □是 □否 （待调研确认）

# 5.3 拟派企业导师/兼职教师信息

姓名 职务/岗位 专业特长 可承担教学任务 联系方式
（待调研确认）
（待调研确认）

# 六、产教对接差距与建议

# 6.1 当前院校人才培养与企业需求的差距

差距维度 具体问题描述 改进建议
专业设置 （待调研确认） （待调研确认）
课程内容 （待调研确认） （待调研确认）
实训条件 （待调研确认） （待调研确认）
学生职业素养 （待调研确认） （待调研确认）
其他 （待调研确认） （待调研确认）

# 6.2 企业对泰州职业教育的合作建议

（开放填写）

# 七、信息确认

项目 内容
填表人
职务/部门
联系电话
电子邮箱
填表日期

附件清单（请尽量提供）：

  1. 企业简介/宣传册
  2. 组织架构图
  3. 关键岗位说明书（2-3份）
  4. 近一年招聘需求表