泰州职业技术学院 · 泰兴经济开发区

# 泰兴经济开发区重点企业走访调研信息采集表

说明：本表信息为预填版本，供调研人员参考校对。标注[来源：XXX]的信息来自公开渠道，标注[推测]的信息基于行业标准推演，实地调研时请与企业核实并修正。

# 一、企业基本信息

采集项 填写内容
企业全称 泰兴金缘精细化工有限公司 [来源：960化工网/百度百科]
统一社会信用代码 91321283765862171A [来源：百度信用]
所属产业（1+2+6） ☑精细化工 □新材料 □健康美丽/医药日化 □第三代半导体 □前沿新材料 □零碳负碳 □合成生物 □氢能 □新型储能 □高端装备制造 □其他：______
产业链位置 □链源/龙头 □链核/骨干 ☑链辅/配套 □其他：______ [来源：P0-1]
企业性质 □国有 ☑民营 □外资（国别：______） □合资 [来源：工商数据/安全评价报告]（注：企业前身为外商独资企业，2016年被江苏黑松林粘合剂厂有限公司法定代表人刘鹏凯全资收购后转为民营企业）
成立时间 2004年9月28日 [来源：工商数据]
法定代表人 鄂章圣 [来源：工商数据]
注册资本 4600万元 [来源：工商数据]
注册地址 泰兴经济开发区滨江南路5号 [来源：工商数据/安全评价报告]
占地面积/建筑面积 占地面积16466m²，建筑面积4368.1m² [来源：安全评价报告]
员工总数 18人（2024年社保），25人（2022年安全评价）；其中技术人员1人，技能人员约15人 [来源：安全评价报告/工商数据]
2025年营收规模 ☑5亿以下 □5-10亿 □10-50亿 □50-100亿 □100亿以上 [推测]
主营业务/核心产品 公司原为专业制造高品质次磷酸盐和磷系衍生产品的企业，产品涵盖次磷酸盐、磷系阻燃剂、磷酸盐三大系列，次磷酸钠年生产能力8000吨。2016年被收购后转型为环保型胶粘剂系列产品生产企业，现有产能包括：聚醋酸乙烯多用白胶20000吨/年、环保型装饰万能胶（聚合接枝改性）5000吨/年、水性聚氨酯胶粘剂2000吨/年、无溶剂聚氨酯胶粘剂2000吨/年、高固含低粘度聚氨酯胶粘剂（聚酯聚醚改性）6000吨/年、高性能压敏胶粘剂（丙烯酸酯改性）2800吨/年、液态密封胶（聚醚改性）200吨/年。属于危险化学品生产企业。[来源：泰兴人才网/安全评价报告]
主要生产工艺/技术路线 次磷酸钠化学合成工艺（原主营）；聚合接枝改性工艺、乳液聚合工艺、聚氨酯合成工艺（现主营胶粘剂产品） [来源：泰兴人才网/安全评价报告]
智能化/数字化水平 □智能化车间 □数字化生产线 ☑DCS控制 □MES系统 □ERP系统 □数字孪生 □传统生产 □其他：______ [推测：精细化工配套企业，具备基础自动化控制]
绿色低碳水平 □国家级绿色工厂 □省级绿色工厂 □无废工厂 ☑清洁生产审核 □碳排放管理 □一般水平 [来源：安全评价报告]（2022年投资200万元新建废气处理装置）
安全生产标准化 □一级标准化 ☑二级标准化 □三级标准化 □未评级 [推测：作为危险化学品生产企业，预计达到二级标准化]
安全生产许可证 (苏)WH安许证字〔M00292〕 [来源：安全评价报告]
企业网址 www.txjychem.com [来源：泰兴人才网]
招聘岗位 水性胶粘剂开发工程师 [来源：泰兴人才网]

# 二、岗位体系与用工现状

# 2.1 主要岗位类别

岗位类别 具体岗位名称（列举） 现有人员数量 学历结构（大专/本科及以上） 技能等级结构（初级/中级/高级/技师）
生产操作类 化工总控工、DCS操作工、反应釜操作工、投料工 约12-15人 [推测] 约60%/30%/10% [推测] 约50%/35%/12%/3% [推测]
设备运维类 设备维修工、仪表维护工、电工 约3-5人 [推测] 约50%/35%/15% [推测] 约40%/35%/20%/5% [推测]
质量检验类 化验员、质检员 约3-5人 [推测] 约40%/45%/15% [推测] 约40%/40%/15%/5% [推测]
安全环保类 安全管理员、环保专员 约2-3人 [来源：项目公示显示安全管理人员2人] 约30%/40%/30% [推测] 约30%/40%/25%/5% [推测]
技术研发类 研发工程师、工艺技术员 约1-2人 [来源：项目公示显示工程技术人员1人] 约0%/30%/70% [推测] 约20%/35%/30%/15% [推测]
生产管理类 车间主任、班组长 约3-5人 [推测] 约30%/50%/20% [推测] 约20%/45%/25%/10% [推测]
数字信息类 （待调研确认）
其他：后勤行政类 仓库管理员、行政人员、销售人员 约3-5人 [推测]

# 2.2 近三年用工变化趋势

年份 员工总数 新增人数 流失人数 主要流失岗位
2023年 约25人 [推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
2024年 约25人 [推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）
2025年 约25人 [推测] （待调研确认） （待调研确认） （待调研确认）

# 2.3 当前用工紧缺情况

紧缺岗位名称 紧缺人数 紧缺程度 招聘难点 可接受的最低学历
化工总控工 约2-3人 □轻度 ☑中度 □重度 需持证上岗，有经验人员稀缺 [推测] 大专 [推测]
DCS操作工 约2-3人 □轻度 ☑中度 □重度 需熟悉自动化控制系统 [推测] 大专 [推测]
安全管理员 约1人 □轻度 □中度 ☑重度 需具备危化品安全管理经验 [推测] 本科 [推测]

紧缺程度说明：轻度（3个月内可招满）、中度（6个月内难招满）、重度（长期缺编，影响生产）

# 三、典型工作任务与能力标准

# 3.1 主要岗位典型工作任务（请对2.1中列出的主要岗位类别逐一分析）

# 岗位1：化工总控工

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务（3-5项） 1. 监控聚氨酯胶粘剂生产线DCS系统运行参数 [推测]
2. 执行聚合反应工艺操作规程，控制温度、压力、配比 [推测]
3. 巡检生产装置运行状态，发现异常及时报警并处置 [推测]
4. 填写生产运行记录和交接班日志 [推测]
5. 参与装置开停车及紧急停车操作 [推测]
工作场景描述 室内中控室为主，配合现场巡检；涉及聚氨酯胶粘剂生产，部分为甲类防爆区域；DCS操作与现场操作结合；四班三运转倒班 [推测]
关键设备/工具/系统 DCS控制系统、反应釜、冷凝器、计量泵、真空泵、温度/压力仪表 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》、安全生产许可证要求、ISO9001质量体系、ISO14001环保体系 [来源：企业介绍]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______ [推测]
# 岗位1能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握化工原理、反应工程、传质传热基础；熟悉DCS/PLC控制系统原理及组态；了解所在装置的工艺路线、物料平衡及关键控制点 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、危险化学品安全作业证
操作技能 熟练操作DCS系统进行工艺参数监控与调节；能独立完成装置开停车、升降负荷及异常工况处置；掌握联锁逻辑及紧急停车操作 ☑是 □否 化工总控工职业技能等级标准、企业岗位操作法
安全应急能力 熟悉危险化学品特性及MSDS；掌握泄漏、火灾、爆炸等事故应急预案及初期处置；能正确使用空气呼吸器、防化服等应急装备 ☑是 □否 危险化学品安全作业证（危化工艺）、应急救援员证书
质量控制能力 熟悉中间品及成品质量指标；能根据分析数据判断工艺异常并调整操作参数；掌握SPC统计过程控制基本方法 ☑是 □否 ISO 9001质量管理体系内审员、化工分析工证书
数字化工具应用 熟练操作DCS/SCADA系统、MES生产执行系统；能使用ERP查询生产计划及物料信息；掌握Excel进行工艺数据统计分析 ☑是 □否 工业控制系统操作培训合格证
团队协作/沟通 能与班组内外岗位有效交接信息；配合维修、质检、安全等相关部门完成联合作业；参与班组安全活动及技术交流 □是 ☑否 班组长培训合格证
问题解决/创新 能分析常见工艺异常原因并提出改进措施；参与QC小组活动及合理化建议；提出DCS控制优化或节能降耗建议 □是 ☑否 六西格玛绿带/精益生产培训

# 岗位2：DCS操作工

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务（3-5项） 1. 通过DCS系统监控胶粘剂生产线运行状态 [推测]
2. 调节聚合反应温度、搅拌速率、进料流量等参数 [推测]
3. 记录生产数据，生成工艺日报表 [推测]
4. 发现报警信息及时通知现场人员并协助处理 [推测]
5. 配合进行DCS系统日常维护和校验 [推测]
工作场景描述 室内中控室操作；涉及危化品生产；以DCS操作为主；四班三运转 [推测]
关键设备/工具/系统 DCS集散控制系统、SIS安全仪表系统、可燃/有毒气体报警系统 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 DCS操作规程、工艺安全操作规程、联锁保护管理规定 [推测]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______ [推测]
# 岗位2能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握DCS系统架构、控制回路原理及PID调节基础；熟悉工艺流程图（P&ID）及联锁保护逻辑；了解化工单元操作基本原理 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、DCS系统操作培训合格证
操作技能 熟练进行DCS画面切换、参数设定、报警确认与处置；能执行标准操作程序（SOP）进行装置启停；掌握趋势分析判断设备运行状态 ☑是 □否 DCS系统厂家操作认证（如Honeywell/Yokogawa）、化工总控工标准
安全应急能力 熟悉DCS联锁逻辑及紧急停车程序；能在异常报警时快速判断风险等级并采取正确处置；掌握消防器材及应急设施使用方法 ☑是 □否 危化品安全作业证、消防安全培训合格证
质量控制能力 能通过DCS数据监控产品质量关键参数；发现偏差及时通知质检及工艺员；配合完成产品质量追溯及偏差调查 ☑是 □否 质量管理体系培训合格证
数字化工具应用 熟练操作DCS人机界面、历史趋势查询及报表生成；能使用MES进行工单执行与报工；了解工业互联网平台基础功能 ☑是 □否 MES系统操作培训合格证
团队协作/沟通 与现场操作工保持密切沟通确认操作指令；及时向班组长汇报异常；准确记录交接班信息 □是 ☑否 班组管理培训
问题解决/创新 能识别DCS报警频发原因并提出优化建议；参与控制回路优化调试；总结操作经验形成最佳实践案例 □是 ☑否 合理化建议奖励、QC成果

# 岗位3：安全管理员

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务（3-5项） 1. 建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度 [推测]
2. 组织开展安全风险辨识与隐患排查治理 [推测]
3. 负责安全生产教育培训与应急演练组织 [推测]
4. 管理安全生产台账，迎接安全监督检查 [推测]
5. 参与事故调查分析与整改措施落实 [推测]
工作场景描述 室内办公为主，配合现场安全检查；需经常深入生产现场；白班为主 [推测]
关键设备/工具/系统 安全管理系统、消防设施、应急物资、检测仪器 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》、安全生产标准化、安全许可证管理要求 [推测]
岗位晋升通道 □操作工→主操→班长→技术员→工程师
☑其他：安全员→安全主管→安全总监 [推测]
# 岗位3能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握安全生产法律法规；熟悉企业安全风险辨识、评估及分级管控方法；了解职业健康管理及事故调查程序 ☑是 □否 注册安全工程师、安全生产管理人员培训合格证
操作技能 能组织开展安全风险辨识与隐患排查；编制安全检查表、应急预案及演练方案；掌握事故调查分析方法 ☑是 □否 注册安全工程师执业资格、安全标准化评审员
安全应急能力 熟悉各类事故应急响应程序及指挥协调；能组织应急演练并评估改进；掌握心肺复苏、创伤包扎等急救技能 ☑是 □否 应急救援员证书、急救员培训合格证
质量控制能力 掌握安全标准化建设及评审要求；能监督安全管理制度执行情况；配合完成安全审计及合规性检查 ☑是 □否 安全标准化评审员、ISO 45001内审员
数字化工具应用 能使用安全管理信息系统进行风险管控；使用隐患排查APP、视频监控系统进行安全监督；了解智慧安监平台基础 ☑是 □否 安全管理信息系统培训合格证、智慧安监培训
团队协作/沟通 与各部门、班组、外部监管机构协调安全工作；组织安全培训及宣传活动；推动安全文化建设及全员参与 □是 ☑否 安全管理沟通技巧培训
问题解决/创新 能分析事故及隐患的根本原因并制定系统性改进措施；提出安全管理流程优化或技术防护措施改进建议；参与安全技术创新及智慧化改造项目 □是 ☑否 安全工程高级培训、TRIZ创新方法

# 岗位4：设备维修工

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 负责精细化工生产设备（反应釜、精馏塔、离心机、压滤机、干燥机、真空泵等）的日常巡检、保养与故障维修
2. 诊断并排除设备机械、电气、仪表故障，编制维修方案
3. 执行动火、受限空间等特殊作业的设备隔离与能量锁定（LOTO）
4. 管理备品备件，建立关键设备维护档案
5. 参与设备技术改造及新设备安装调试，保障装置连续运行
工作场景描述 在精细化工企业，从事设备维修工相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位4能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握机械原理、液压气动、电气控制基础知识；熟悉本企业关键设备的结构、性能及常见故障模式；了解设备管理（TPM）及预防性维护体系 ☑是 □否 机修钳工（中级/高级）职业技能等级证书、电工证（低压/高压）
操作技能 熟练进行设备机械部件拆装、更换及精度调整；能诊断电气故障并进行PLC/变频器基础排查；掌握焊接、切割等基本维修技能（如需） ☑是 □否 机修钳工标准、焊工证（如需）、特种设备作业证
安全应急能力 熟悉动火、受限空间、高处、临时用电等特殊作业安全规范；掌握设备伤害、触电等事故应急处置；能正确执行LOTO上锁挂牌程序 ☑是 □否 特种作业操作证、安全生产管理人员培训合格证
质量控制能力 掌握设备维修质量标准及验收规范；能识别设备隐患并制定预防性维护计划；配合完成设备验证（IQ/OQ/PQ）及偏差调查 ☑是 □否 ISO 9001/ GMP 设备管理培训合格证
数字化工具应用 能使用EAM/CMMS设备管理系统进行工单管理及备件查询；使用万用表、振动分析仪等检测仪器；了解设备状态监测（预测性维护）基础 ☑是 □否 EAM系统操作培训合格证、设备状态监测培训
团队协作/沟通 与生产操作工、工艺员、供应商等协调维修计划；及时报告重大设备故障及维修进展；参与班组技术交流及经验传承 □是 ☑否 设备管理团队协作培训
问题解决/创新 能分析设备故障根本原因（RCA）并提出改进方案；参与设备技术改造及国产化替代；提出节能降耗或效率提升合理化建议 □是 ☑否 RCA根本原因分析培训、精益维修培训

# 岗位5：化验员

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 对精细化工原料、中间体、成品进行取样与理化分析（含量、纯度、水分、pH等）
2. 操作气相色谱、液相色谱、分光光度计、滴定仪等分析仪器
3. 执行标准溶液配制、仪器校准及质量控制样品检测
4. 编制检验记录及COA报告，对不合格品进行标识与反馈
5. 维护化验室设备，参与分析方法验证及能力提升
工作场景描述 在精细化工企业，从事化验员相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位5能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握分析化学、无机/有机化学基础知识；熟悉滴定分析、重量分析、比色分析等经典分析方法；了解所在行业的产品质量指标及检测标准 ☑是 □否 化学检验员（中级/高级）职业技能等级证书、化验员上岗培训合格证
操作技能 熟练进行滴定分析、重量分析、比色分析等常规检测；能正确操作电子天平、烘箱、马弗炉、分光光度计等基础仪器；掌握样品采集、制备及保存方法 ☑是 □否 化学检验员标准、企业化验岗位SOP考核合格证
安全应急能力 熟悉实验室化学品及高温设备的安全风险；掌握化学品灼伤、火灾、中毒等事故应急处置；能正确使用通风橱、洗眼器及应急喷淋 ☑是 □否 实验室安全培训合格证、危险化学品安全作业证（如需）
质量控制能力 掌握化验室质量控制基本方法（平行样、加标回收、空白试验）；能识别异常数据并及时复测；严格执行化验室管理制度及记录规范 ☑是 □否 ISO 9001培训合格证、化验室质量管理培训
数字化工具应用 能使用LIMS或电子表格进行数据录入及报告编制；使用Excel进行基础数据统计；了解实验室信息化管理系统基础 ☑是 □否 LIMS系统操作培训合格证、办公软件培训
团队协作/沟通 与生产、质检、仓库等部门沟通取样及检测需求；及时报告检测异常；参与化验室内部质量控制活动 □是 ☑否 班组建设培训
问题解决/创新 能分析检测结果异常原因；提出检测流程优化或效率提升建议；参与新方法学习及应用 □是 ☑否 化验技术提升培训

# 岗位6：研发工程师

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 设计精细化工产品合成路线及工艺优化方案，完成技术验证
2. 操作专业实验设备及分析测试手段，解决技术难题
3. 编制技术文件（工艺规程、质量标准、安全数据表）
4. 进行技术风险评估及知识产权分析，参与专利申请
5. 配合完成客户技术支持及新产品市场推广
工作场景描述 在精细化工企业，从事研发工程师相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位6能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 精通本专业领域核心理论及前沿技术；熟悉行业技术标准、法规要求及市场准入条件；了解技术经济学及商业化可行性评估 ☑是 □否 相关专业硕士及以上学历/工程师职称、行业认证（如适用）
操作技能 能主导新产品/新工艺开发全流程；精通专业设计计算、仿真模拟及实验验证方法；掌握技术文件体系编制 ☑是 □否 高级工程师职称、项目管理专业人士（PMP）
安全应急能力 精通研发项目全生命周期安全风险评估及管控；能制定复杂技术方案的应急预案；具备安全文化引领及团队安全意识培养能力 ☑是 □否 注册安全工程师、高级安全管理培训合格证
质量控制能力 精通研发质量管理体系；能主导技术风险评估、FMEA及设计评审；推动技术标准化及知识管理 ☑是 □否 六西格玛黑带、ISO 9001/ IATF 16949 高级内审员
数字化工具应用 精通专业设计仿真软件及研发管理平台；能主导数字化研发体系建设；了解工业大数据及AI辅助研发前沿 ☑是 □否 高级软件应用培训、数字化转型领导力培训
团队协作/沟通 能领导跨职能研发团队并协调外部资源；进行技术战略汇报及商务谈判；培养技术人才梯队 □是 ☑否 高级领导力培训、技术商务谈判培训
问题解决/创新 能识别行业技术痛点并制定突破性解决方案；主导核心技术攻关及知识产权布局；推动产学研合作及技术标准制定 □是 ☑否 TRIZ高级认证、技术战略规划培训、创新管理培训

# 岗位7：车间主任

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务（3-5项） 1. 组织班组完成精细化工生产计划，协调投料、反应、分离、包装等工序衔接
2. 进行人员调配、任务分配及绩效考核，掌握班组交接班管理
3. 监督高危工艺操作规范性，处理生产异常及突发事件
4. 执行产品质量控制要点，配合完成安全环保检查
5. 参与QC小组及合理化建议活动，推动降本增效
工作场景描述 在精细化工企业，从事车间主任相关工作，涉及氯化、硝化、加氢、氧化、缩合、精馏、萃取、结晶、干燥、粉碎、包装...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用反应釜、精馏塔、萃取塔、离心机、压滤机、干燥机、粉碎机、DCS控制系统...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ/T 3034）
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位7能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握生产管理基础理论；熟悉所在班组生产工艺及设备操作要点；了解精益生产、5S管理及班组建设方法 ☑是 □否 班组长培训合格证、生产管理培训合格证
操作技能 能组织班组完成生产计划并进行过程管控；能进行人员调配、任务分配及绩效考核；掌握班组交接班、异常处理及生产报表编制 ☑是 □否 班组长岗位SOP考核合格证、精益生产培训合格证
安全应急能力 熟悉班组作业安全风险及管控措施；能组织班组应急演练及事故初期处置；掌握事故报告程序及现场保护要求 ☑是 □否 安全生产管理人员培训合格证、应急救援员证书
质量控制能力 掌握班组产品质量控制要点及自检互检制度；能分析班组质量异常原因并制定纠正措施；配合完成质量审计及整改 ☑是 □否 ISO 9001/ IATF 16949 质量培训、SPC培训
数字化工具应用 能使用MES系统进行生产派工、报工及进度跟踪；使用电子报表进行生产数据统计分析；了解智能制造及数字化车间基础 ☑是 □否 MES系统操作培训合格证、数字化管理培训
团队协作/沟通 能与上下级及平行班组有效沟通协调；组织班组会议及团队建设活动；培养指导班组成员技能提升 □是 ☑否 班组长领导力培训、团队建设培训
问题解决/创新 能分析班组生产效率、质量、安全等问题并制定改进方案；提出班组管理优化或流程改进建议；参与QC小组及合理化建议活动 □是 ☑否 精益生产培训、六西格玛绿带、QC活动培训

# 岗位8：_____________

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务（3-5项） 1. ______
2. ______
3. ______
4. ______
5. ______
工作场景描述
关键设备/工具/系统
涉及的安全/环保/质量规范
岗位晋升通道 □操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他：______
# 岗位8能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握化工原理、反应工程、传质传热基础；熟悉DCS/PLC控制系统原理及组态；了解所在装置的工艺路线、物料平衡及关键控制点 ☑是 □否 化工总控工（中级/高级）职业技能等级证书、危险化学品安全作业证
操作技能 熟练操作DCS系统进行工艺参数监控与调节；能独立完成装置开停车、升降负荷及异常工况处置；掌握联锁逻辑及紧急停车操作 ☑是 □否 化工总控工职业技能等级标准、企业岗位操作法
安全应急能力 熟悉危险化学品特性及MSDS；掌握泄漏、火灾、爆炸等事故应急预案及初期处置；能正确使用空气呼吸器、防化服等应急装备 ☑是 □否 危险化学品安全作业证（危化工艺）、应急救援员证书
质量控制能力 熟悉中间品及成品质量指标；能根据分析数据判断工艺异常并调整操作参数；掌握SPC统计过程控制基本方法 ☑是 □否 ISO 9001质量管理体系内审员、化工分析工证书
数字化工具应用 熟练操作DCS/SCADA系统、MES生产执行系统；能使用ERP查询生产计划及物料信息；掌握Excel进行工艺数据统计分析 ☑是 □否 工业控制系统操作培训合格证
团队协作/沟通 能与班组内外岗位有效交接信息；配合维修、质检、安全等相关部门完成联合作业；参与班组安全活动及技术交流 □是 ☑否 班组长培训合格证
问题解决/创新 能分析常见工艺异常原因并提出改进措施；参与QC小组活动及合理化建议；提出DCS控制优化或节能降耗建议 □是 ☑否 六西格玛绿带/精益生产培训

# 四、技能人才需求预测（未来1-3年）

# 4.1 年度人才需求清单

需求岗位 需求人数 需求时限 学历要求 专业要求 技能等级要求 核心能力规格 紧缺程度 来源偏好
化工总控工 2-3人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 大专及以上 [推测] 化工技术、应用化学 [推测] □初级 □中级 ☑高级 □技师 [推测] DCS操作、工艺调控、异常处置 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] □校招 □社招 □订单班 ☑均可 [推测]
DCS操作工 2-3人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 大专及以上 [推测] 化工技术、自动化 [推测] □初级 □中级 ☑高级 □技师 [推测] DCS系统操作、数据监控、报警响应 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] □校招 □社招 □订单班 ☑均可 [推测]
设备维修工 1-2人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 大专及以上 [推测] 机电一体化、化工设备维修 [推测] □初级 □中级 ☑高级 □技师 [推测] 机泵维修、仪表维护、故障诊断 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] □校招 □社招 □订单班 ☑均可 [推测]
安全管理员 1人 □2026年 ☑2027年 □2028年 [推测] 本科及以上 [推测] 安全工程、化工安全 [推测] □初级 □中级 □高级 ☑技师 [推测] 安全标准化、应急管理、隐患排查 [推测] □轻度 □中度 ☑重度 [推测] □校招 □社招 □订单班 ☑均可 [推测]
化验员 1-2人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 大专及以上 [推测] 工业分析、应用化学 [推测] □初级 ☑中级 □高级 □技师 [推测] 化学分析、仪器操作、质量管控 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] ☑校招 □社招 □订单班 □均可 [推测]
水性胶粘剂开发工程师 [来源：泰兴人才网] 1-2人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 本科及以上 [推测] 高分子材料、应用化学 [推测] □初级 □中级 □高级 ☑技师 [推测] 胶粘剂配方开发、性能测试、工艺优化 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] □校招 □社招 ☑订单班 □均可 [推测]
环保专员 1人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 大专及以上 [推测] 环境工程 [推测] □初级 □中级 ☑高级 □技师 [推测] 环保设施运行、三废处理、环保台账 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] □校招 □社招 □订单班 ☑均可 [推测]
质检员 1-2人 ☑2026年 □2027年 □2028年 [推测] 大专及以上 [推测] 工业分析、应用化学 [推测] □初级 ☑中级 □高级 □技师 [推测] 原料检验、成品检测、质量标准执行 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 [推测] ☑校招 □社招 □订单班 □均可 [推测]

# 4.2 对职业院校毕业生的具体期望

期望维度 具体要求
最看重的3项素质 1.安全生产意识与责任心 [推测] 2.吃苦耐劳与稳定性 [推测] 3.基础操作技能扎实 [推测]
认为毕业生最欠缺的3项能力 1.实际装置操作经验 [推测] 2.异常情况判断与处置能力 [推测] 3.化工仪表与自动化应用能力 [推测]
希望学校加强的课程/实训 化工单元操作实训、DCS仿真实训、危险化学品安全实训、胶粘剂生产工艺认知 [推测]
可接受的顶岗实习时长 □3个月 □6个月 ☑1年 □其他 [推测]
毕业生起薪范围（月薪） □4000以下 □4000-5000 ☑5000-6000 □6000-8000 □8000以上 [推测]

# 五、校企合作意向与可开放资源

# 5.1 合作意愿

合作形式 是否有意愿 具体合作内容/设想
订单班/现代学徒制 ☑是 □否 定向培养化工总控工、DCS操作工等岗位技能人才 [推测]
共建产业学院 □是 ☑否 （企业规模较小，暂不具备共建产业学院条件） [推测]
校外实践教学基地 ☑是 □否 可容纳学生数：约5-8人/批 [推测]
教师企业实践 ☑是 □否 可接受人数：约1-2人/年 [推测]
企业员工培训 ☑是 □否 主要培训需求：安全管理人员继续教育、DCS操作技能提升、胶粘剂新技术培训 [推测]
联合技术开发 □是 ☑否 （待调研确认）
设备/场地共享 □是 ☑否 （待调研确认）
其他：______ □是 □否

# 5.2 可开放的实训/教学资源

资源类型 名称/内容 数量/规模 是否可向学生开放 安全要求
生产车间/工段 胶粘剂复配车间/包装工段 [推测] 1个车间 [推测] ☑是 □否 需佩戴防护用品、防火防爆要求 [推测]
实训装置/设备 （待调研确认） □是 □否
实验室/检测中心 产品质量检测实验室 [推测] 约50-100m² [推测] ☑是 □否 需遵守实验室安全规程 [推测]
中控室/DCS系统 DCS中控室 [推测] 1个 [推测] □是 ☑否 涉及核心生产工艺控制，暂不开放 [推测]
安全培训基地 （待调研确认） □是 □否
数字孪生/仿真系统 （待调研确认） □是 □否
在线学习平台/课程资源 （待调研确认） □是 □否
技能大师工作室/劳模创新工作室 （待调研确认） □是 □否
企业博物馆/展厅 （待调研确认） □是 □否

# 5.3 拟派企业导师/兼职教师信息

姓名 职务/岗位 专业特长 可承担教学任务 联系方式
（待调研确认）
（待调研确认）

# 六、产教对接差距与建议

# 6.1 当前院校人才培养与企业需求的差距

差距维度 具体问题描述 改进建议
专业设置 院校胶粘剂、涂料类专业方向较少，与高分子应用对接不足 [推测] 建议增设高分子材料加工、精细化工助剂等方向课程 [推测]
课程内容 毕业生对聚氨酯胶粘剂、水性胶粘剂等具体产品工艺了解不足 [推测] 引入企业真实案例教学，增加胶粘剂配方与工艺课程 [推测]
实训条件 院校缺乏真实的胶粘剂生产装置和DCS仿真环境 [推测] 建议共建小型实训装置或开展校企联合实训 [推测]
学生职业素养 部分毕业生安全意识薄弱，对危化品企业管理要求不熟悉 [推测] 加强安全法规教育和化工企业文化前置培养 [推测]
其他 （待调研确认）

# 6.2 企业对泰州职业教育的合作建议

（开放填写，待调研确认）

# 七、信息确认

项目 内容
填表人 （待调研确认）
职务/部门 （待调研确认）
联系电话 0523-87679387、0523-87679668 [来源：泰兴人才网/安全评价报告]
传真 0523-87679113 [来源：泰兴人才网/安全评价报告]
电子邮箱 tank0970@126.com [来源：百度信用]
填表日期 （待调研确认）

附件清单（请尽量提供）：

  1. 企业简介/宣传册
  2. 组织架构图
  3. 关键岗位说明书（2-3份）
  4. 近一年招聘需求表