说明:本表信息为预填版本,供调研人员参考校对。标注[来源:XXX]的信息来自公开渠道,标注[推测]的信息基于行业标准推演,实地调研时请与企业核实并修正。

# 泰兴经济开发区重点企业走访调研信息采集模板

使用说明:本模板适用于泰兴经济开发区"双高协同"企业走访调研,由调研组携带至企业现场填写或提前发放给企业人力资源/生产部门填写。每个企业填写一份,作为《全维度生产教学分析报告》《技能人才需求清单》等成果的基础数据来源。


# 一、企业基本信息

采集项 填写内容
企业全称 南大环保科技服务泰兴有限公司 [来源:天眼查]
统一社会信用代码 91321283331164456Q [来源:天眼查]
所属产业(1+2+6) □精细化工 □新材料 □健康美丽/医药日化 □第三代半导体 □前沿新材料 ☑零碳负碳 □合成生物 □氢能 □新型储能 □高端装备制造 □其他:______
产业链位置 □链源/龙头 □链核/骨干 ☑链辅/配套 □其他:______ [来源:P0-1]
企业性质 ☑国有 □民营 □外资(国别:______) □合资 [来源:天眼查,江苏南大环保科技有限公司全资控股,属国有科技型企业体系]
成立时间 2015年04月07日 [来源:天眼查/百度百科]
员工总数 约100人,其中技术人员20人,技能人员60人 [推测,基于中型环保企业(50-200人)一般人员结构比例]
2025年营收规模 ☑5亿以下 □5-10亿 □10-50亿 □50-100亿 □100亿以上 [推测,环保服务类BOT项目企业]
主营业务/核心产品 泰兴经济开发区高浓度有机废水资源化处理与沼气发电;采用ECSB外循环颗粒污泥床+BBCS改良型AO工艺,日处理高浓有机废水12000吨,同步实现沼气发电、颗粒污泥资源化及COD减排。[来源:生态环境部示范工程公示/中国环保产业协会]
主要生产工艺/技术路线 ECSB外循环颗粒污泥厌氧技术+BBCS改良型AO生物反应器+沼气内燃机发电 [来源:示范工程公开资料]
智能化/数字化水平 □智能化车间 □数字化生产线 ☑DCS控制 ☑在线监测系统 □MES系统 □ERP系统 □数字孪生 □传统生产 □其他:______ [推测:环保治理设施标配DCS与在线监测]
绿色低碳水平 ☑国家级绿色工厂 □省级绿色工厂 ☑无废工厂 ☑清洁生产审核 ☑碳排放管理 □一般水平 [推测:作为园区废水资源化中心,本身属于绿色低碳标杆项目;曾获国家先进污染防治技术]
安全生产标准化 □一级标准化 ☑二级标准化 □三级标准化 □未评级 [推测:化工园区环保设施企业,二级标准化以上]

# 二、岗位体系与用工现状

# 2.1 主要岗位类别

岗位类别 具体岗位名称(列举) 现有人员数量 学历结构(大专/本科及以上) 技能等级结构(初级/中级/高级/技师)
生产操作类 污水处理工、厌氧系统操作工、好氧系统操作工、污泥处理工 40 [推测] 15/5 [推测] 15/8/5 [推测]
设备运维类 环保设备装配工、机修工、电气仪表工 15 [推测] 4/1 [推测] 6/3/1 [推测]
质量检验类 化验员、水质检测员 8 [推测] 5/1 [推测] 3/2/0 [推测]
安全环保类 环境监测员、在线监测运维员、安全员 12 [推测] 5/3 [推测] 4/3/1 [推测]
技术研发类 工艺技术员、环保工程师 8 [推测] 2/6 [推测] 1/3/1 [推测]
生产管理类 班长、车间主任、运营经理 6 [推测] 3/1 [推测] 1/2/1 [推测]
数字信息类 DCS操作员、仪表自动化员 5 [推测] 2/1 [推测] 2/1/0 [推测]
其他:______

# 2.2 近三年用工变化趋势

年份 员工总数 新增人数 流失人数 主要流失岗位
2023年 95 [推测] 8 [推测] 5 [推测] 污水处理工、化验员 [推测]
2024年 98 [推测] 6 [推测] 3 [推测] 设备维修工 [推测]
2025年 100 [推测] 5 [推测] 3 [推测] 在线监测运维员 [推测]

# 2.3 当前用工紧缺情况

紧缺岗位名称 紧缺人数 紧缺程度 招聘难点 可接受的最低学历
在线监测运维员 3 □轻度 □中度 ☑重度 需同时具备环保+自动化复合技能,持特种作业证人员稀缺 [推测] 大专 [推测]
污水处理工(厌氧系统) 4 □轻度 ☑中度 □重度 需熟悉厌氧颗粒污泥床操作,有一定技术门槛 [推测] 高中/中专 [推测]
环保设备装配工 2 ☑轻度 □中度 □重度 本地熟练工供给不足 [推测] 高中/中专 [推测]

紧缺程度说明:轻度(3个月内可招满)、中度(6个月内难招满)、重度(长期缺编,影响生产)


# 三、典型工作任务与能力标准

# 3.1 主要岗位典型工作任务(请对2.1中列出的主要岗位类别逐一分析)

# 岗位1:污水处理工

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [来源:P0-1]
主要工作任务(3-5项) 1. 监控调节池、厌氧反应器、好氧池等单元运行参数(温度、pH、COD、氨氮等)
2. 执行污泥投放、排泥及颗粒污泥维护作业
3. 巡检水泵、风机、搅拌器等设备的运行状态
4. 记录运行数据并填写交接班日志
5. 配合检修人员进行设备维保与故障排查 [推测]
工作场景描述 室内外结合,以室外水池/罐区现场操作为主;部分时间在DCS中控室监盘;需接触高浓度有机废水及沼气,实行四班三运转 [推测]
关键设备/工具/系统 ECSB厌氧反应器、BBCS生物反应器、潜污泵、罗茨风机、DCS控制系统、便携式水质检测仪、正压式呼吸器 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《城镇污水处理厂运行、维护及安全技术规程》《危险化学品安全管理条例》《沼气安全操作规程》《固定污染源监测技术规范》 [推测]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他:______ [推测]
# 岗位1能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握污水处理基本原理;熟悉各类污水处理工艺及运行参数控制;了解排放标准及在线监测要求 ☑是 □否 工业废水处理工(中级/高级)职业技能等级证书、污水处理技术培训合格证
操作技能 熟练操作格栅、泵、曝气系统、沉淀池、过滤装置、膜系统等污水处理设备;能监控并调节COD、氨氮、总磷、总氮等关键指标;掌握污泥脱水及处置操作 ☑是 □否 工业废水处理工标准、企业污水处理岗位SOP考核合格证
安全应急能力 熟悉污水处理站有毒有害气体及淹溺风险;掌握中毒、溺水、设备伤害等事故应急处置;能正确使用气体检测仪及呼吸防护装备 ☑是 □否 有限空间作业证、安全生产培训合格证
质量控制能力 掌握污水处理运行质量控制方法;能识别处理异常并调整操作 ☑是 □否 ISO 14001培训合格证、污水处理运行管理培训
数字化工具应用 能使用DCS/PLC控制系统监控污水处理运行;使用在线监测仪表进行数据采集;在信息化平台中录入运行数据 ☑是 □否 DCS/PLC操作培训合格证、在线监测仪表培训
团队协作/沟通 与生产、环保管理、第三方检测机构协调排水及监测事宜;及时报告出水超标或设备故障;参与班组技术交流 □是 ☑否 班组建设培训
问题解决/创新 能分析处理效率下降或出水超标原因;提出工艺优化、药剂替代或节能降耗建议;参与中水回用及零排放技术改造项目 □是 ☑否 污水处理工艺优化培训、精益生产培训

# 岗位2:在线监测运维员

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [来源:P0-1]
主要工作任务(3-5项) 1. 维护COD、氨氮、总磷、总氮等在线监测仪表的日常校准与质控
2. 处理监测数据异常、仪表故障及数据上传中断等问题
3. 定期更换试剂、清洗采样管路及传感器探头
4. 配合生态环境部门开展比对监测与飞行检查
5. 编制在线监测设备运行台账及故障报告 [推测]
工作场景描述 以室外监测站房及排污口现场作业为主,兼室内数据平台监控;需登高作业,接触化学试剂 [推测]
关键设备/工具/系统 CODcr在线分析仪、NH3-N在线分析仪、数采仪、工控机、标准溶液、万用表 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《水污染源在线监测系统运行技术规范》(HJ 355)《环境监测质量管理技术导则》《污染源自动监控管理办法》 [推测]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他:______ [推测]
# 岗位2能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握水质/大气在线监测仪器(COD、氨氮、总磷、总氮、VOCs等)原理及方法;熟悉自动监测系统组成(采样、预处理、分析、数据传输);了解环保法规及排污许可要求 ☑是 □否 环境监测技术人员培训合格证、在线监测仪器厂家培训合格证
操作技能 熟练进行在线监测仪器的安装、调试、校准、维护及故障排查;能独立完成标准溶液配制、质控样测试及数据比对;掌握数采仪、PLC及数据传输模块配置 ☑是 □否 在线监测运维技术培训合格证、自动化仪表培训
安全应急能力 熟悉野外/高空作业及化学品安全风险;掌握仪器故障、数据异常等应急处置;能正确使用个人防护装备及应急通信设备 ☑是 □否 高处作业证(如需)、安全生产培训合格证
质量控制能力 掌握在线监测质控要求(零点漂移、量程漂移、准确度、精密度);能识别数据异常并进行排查处理;严格执行运维记录及数据审核制度 ☑是 □否 环境监测质量管理培训合格证、CMA资质认定培训
数字化工具应用 熟练使用仪器操作软件及远程监控平台;能配置数据传输协议(HJ 212等)并与环保部门平台对接;使用GPS、移动终端等进行现场管理 ☑是 □否 环保监控平台操作培训合格证、数据传输协议培训
团队协作/沟通 与环保部门、企业EHS、仪器厂家协调运维计划;及时报告重大故障及数据异常;参与技术交流及经验分享 □是 ☑否 运维团队协作培训
问题解决/创新 能分析在线监测数据异常原因(如仪器故障、干扰、采样问题);提出运维方案优化或备件管理改进建议;参与新技术应用及智慧环保项目 □是 ☑否 在线监测技术优化培训、智慧环保培训

# 岗位3:环境监测员

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [来源:P0-1]
主要工作任务(3-5项) 1. 采集废水、废气、污泥等样品并规范保存运输
2. 使用分光光度计、滴定仪等设备进行常规指标分析
3. 编制监测报告并审核数据准确性
4. 维护实验室仪器设备及化学试剂管理
5. 参与突发环境事件的应急监测 [推测]
工作场景描述 以室内实验室分析为主,兼室外采样作业;接触酸碱及有机溶剂,需佩戴防护装备 [推测]
关键设备/工具/系统 紫外-可见分光光度计、电子天平、滴定仪、COD消解仪、气相色谱仪(GC)、LIMS系统 [推测]
涉及的安全/环保/质量规范 《环境监测技术规范》《检验检测机构资质认定能力评价》《实验室安全通则》《水质采样技术指导》 [推测]
岗位晋升通道 ☑操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他:______ [推测]
# 岗位3能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握环境监测基本原理及方法标准;熟悉采样规范、样品保存及前处理要求;了解环境监测质量保证与质量控制体系 ☑是 □否 环境监测技术人员培训合格证、环境监测上岗证
操作技能 熟练进行水、气、声、土壤等环境介质采样;能正确操作分光光度计、气相色谱、离子色谱等分析仪器;掌握现场快速检测仪器使用 ☑是 □否 环境监测上岗证、化学检验员(中级/高级)
安全应急能力 熟悉野外/高空/受限空间采样安全风险;掌握化学品接触、溺水、坠落等事故应急处置;能正确使用个人防护装备及应急通信设备 ☑是 □否 安全生产培训合格证、野外作业安全培训
质量控制能力 掌握环境监测质量控制方法;能识别异常数据并进行复测;严格执行监测记录及报告管理制度 ☑是 □否 环境监测质量管理培训、CMA资质认定培训
数字化工具应用 能使用监测仪器工作站及LIMS系统进行数据采集管理;使用GPS定位、移动终端等进行现场记录;了解环境监测大数据平台基础 ☑是 □否 LIMS系统培训合格证、环境监测信息化培训
团队协作/沟通 与环保管理、第三方实验室、监管部门协调监测计划;及时报告监测异常及数据超标;参与能力验证及实验室间比对 □是 ☑否 环境监测团队协作培训
问题解决/创新 能分析监测数据异常原因;提出采样方案优化或检测方法改进建议;参与新监测技术应用及智慧监测项目 □是 ☑否 环境监测技术提升培训、智慧环保培训

# 岗位4:环保设备装配工

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务(3-5项) 1. 按图纸进行环保设备(除尘器、脱硫脱硝设备、污水处理设备、VOCs治理设备等)零部件装配
2. 进行设备单机调试及联动调试
3. 掌握防腐、保温及密封施工工艺
4. 配合完成设备验收及性能测试
5. 参与新型环保设备试制及工艺改进
工作场景描述 在零碳负碳/绿色环保企业,从事环保设备装配工相关工作,涉及物化处理、生化处理、厌氧处理、好氧处理、膜分离、深度氧化、焚烧处置、烟气净化...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用调节池、厌氧反应器、好氧池、MBR膜系统、臭氧发生器、焚烧炉、烟气净化塔、在线监测仪...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《水污染防治法》《大气污染防治法》
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位4能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握环保设备结构原理;熟悉机械装配工艺及管道连接技术;了解环保法规及排放标准 ☑是 □否 装配钳工(中级/高级)职业技能等级证书、环保设备技术培训合格证
操作技能 能按图纸进行环保设备零部件装配、管道连接及电气接线;能进行设备单机调试及联动调试;掌握防腐、保温及密封施工工艺 ☑是 □否 装配钳工标准、环保设备厂家装配培训合格证
安全应急能力 熟悉高空作业、吊装作业及化学品接触的安全风险;掌握施工现场事故应急处置;能正确使用安全带、防坠器等防护装备 ☑是 □否 高处作业证、安全生产培训合格证
质量控制能力 掌握环保设备装配质量标准及检验规范;能识别装配缺陷并进行整改;配合完成设备验收及性能测试 ☑是 □否 ISO 9001质量培训、环保设备验收规范培训
数字化工具应用 能使用CAD图纸进行装配作业指导;使用水平仪、测振仪等检测工具;了解BIM在环保工程中的应用基础 ☑是 □否 CAD识图培训合格证、BIM基础培训
团队协作/沟通 与项目经理、电气、管道、调试等岗位协调施工;及时报告装配异常及物料问题;参与施工安全及技术交底 □是 ☑否 施工团队协作培训
问题解决/创新 能分析设备运行异常原因;提出装配工艺优化或工装改进建议;参与新型环保设备试制及工艺改进 □是 ☑否 环保设备工艺优化培训、精益生产培训

# 岗位5:化验员

采集项 填写内容
岗位定位 ☑关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务(3-5项) 1. 对污水、废气处理前后的样品进行取样与理化检测
2. 操作分光光度计、滴定仪、pH计等检测设备
3. 执行标准溶液配制、仪器校准及质控样品检测
4. 编制检验记录及报告,确保数据可追溯
5. 维护化验室设备,参与检测方法开发
工作场景描述 在零碳负碳/绿色环保企业,从事化验员相关工作,涉及物化处理、生化处理、厌氧处理、好氧处理、膜分离、深度氧化、焚烧处置、烟气净化...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用调节池、厌氧反应器、好氧池、MBR膜系统、臭氧发生器、焚烧炉、烟气净化塔、在线监测仪...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《水污染防治法》《大气污染防治法》
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位5能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握分析化学、无机/有机化学基础知识;熟悉滴定分析、重量分析、比色分析等经典分析方法;了解所在行业的产品质量指标及检测标准 ☑是 □否 化学检验员(中级/高级)职业技能等级证书、化验员上岗培训合格证
操作技能 熟练进行滴定分析、重量分析、比色分析等常规检测;能正确操作电子天平、烘箱、马弗炉、分光光度计等基础仪器;掌握样品采集、制备及保存方法 ☑是 □否 化学检验员标准、企业化验岗位SOP考核合格证
安全应急能力 熟悉实验室化学品及高温设备的安全风险;掌握化学品灼伤、火灾、中毒等事故应急处置;能正确使用通风橱、洗眼器及应急喷淋 ☑是 □否 实验室安全培训合格证、危险化学品安全作业证(如需)
质量控制能力 掌握化验室质量控制基本方法(平行样、加标回收、空白试验);能识别异常数据并及时复测;严格执行化验室管理制度及记录规范 ☑是 □否 ISO 9001培训合格证、化验室质量管理培训
数字化工具应用 能使用LIMS或电子表格进行数据录入及报告编制;使用Excel进行基础数据统计;了解实验室信息化管理系统基础 ☑是 □否 LIMS系统操作培训合格证、办公软件培训
团队协作/沟通 与生产、质检、仓库等部门沟通取样及检测需求;及时报告检测异常;参与化验室内部质量控制活动 □是 ☑否 班组建设培训
问题解决/创新 能分析检测结果异常原因;提出检测流程优化或效率提升建议;参与新方法学习及应用 □是 ☑否 化验技术提升培训

# 岗位6:工艺技术员

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务(3-5项) 1. 执行环保新材料/新工艺研发实验方案
2. 操作实验设备及分析仪器
3. 进行材料性能测试及工艺优化实验
4. 撰写实验报告及技术总结
5. 参与新产品开发及客户技术支持
工作场景描述 在零碳负碳/绿色环保企业,从事工艺技术员相关工作,涉及物化处理、生化处理、厌氧处理、好氧处理、膜分离、深度氧化、焚烧处置、烟气净化...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用调节池、厌氧反应器、好氧池、MBR膜系统、臭氧发生器、焚烧炉、烟气净化塔、在线监测仪...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《水污染防治法》《大气污染防治法》
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位6能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握化工/制造工艺流程设计及优化原理;熟悉工艺计算及P&ID绘制;了解工艺安全分析基础 ☑是 □否 化工工程师/工艺工程师职称、HAZOP主席培训(如适用)
操作技能 能编制及修订工艺操作规程、工艺卡片及岗位操作法;能分析生产异常并提出工艺调整方案;掌握工艺验证及变更管理程序 ☑是 □否 工艺工程师标准、企业工艺岗位SOP考核合格证
安全应急能力 熟悉工艺安全分析方法及事故场景识别;能参与HAZOP分析并提出保护措施建议;掌握工艺安全事故应急处置及上报程序 ☑是 □否 HAZOP分析培训合格证、工艺安全管理培训(PSM)
质量控制能力 掌握工艺参数对产品质量的影响关系;能分析质量偏差原因并制定工艺纠正措施;配合完成工艺验证及持续工艺确认 ☑是 □否 ISO 9001/ IATF 16949 工艺管理培训、六西格玛绿带
数字化工具应用 能使用流程模拟软件进行工艺计算;使用CAD绘制P&ID图;在MES/PLM系统中管理工艺文件 ☑是 □否 Aspen Plus/HYSYS培训合格证、CAD高级培训
团队协作/沟通 与生产、设备、质量、研发等部门协调工艺问题;组织工艺技术培训及交接;参与工艺改进项目跨部门协作 □是 ☑否 工艺管理沟通培训、跨部门协作培训
问题解决/创新 能分析生产效率低或质量波动原因并提出工艺优化方案;参与新技术、新工艺引进及工艺放大;提出节能降耗或产能提升合理化建议 □是 ☑否 工艺优化培训(DOE)、精益生产培训、TRIZ基础

# 岗位7:DCS操作员

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 ☑通用岗位 □辅助岗位 [推测]
主要工作任务(3-5项) 1. 监控DCS画面工艺参数,执行污水处理/废气治理装置日常运行调节指令
2. 进行泵、风机、膜系统等设备的远程开停车操作
3. 处理工艺报警及异常工况,及时通知现场操作人员
4. 监控进出水指标及加药系统运行状态
5. 参与班组安全活动及工艺技术培训
工作场景描述 在零碳负碳/绿色环保企业,从事DCS操作员相关工作,涉及物化处理、生化处理、厌氧处理、好氧处理、膜分离、深度氧化、焚烧处置、烟气净化...等工艺/作业。
关键设备/工具/系统 主要使用调节池、厌氧反应器、好氧池、MBR膜系统、臭氧发生器、焚烧炉、烟气净化塔、在线监测仪...等设备/工具。
涉及的安全/环保/质量规范 《水污染防治法》《大气污染防治法》
岗位晋升通道 初级 → 中级 → 高级/技师 → 主管/经理
# 岗位7能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握DCS系统架构、控制回路原理及PID调节基础;熟悉工艺流程图(P&ID)及联锁保护逻辑;了解化工单元操作基本原理 ☑是 □否 化工总控工(中级/高级)职业技能等级证书、DCS系统操作培训合格证
操作技能 熟练进行DCS画面切换、参数设定、报警确认与处置;能执行标准操作程序(SOP)进行装置启停;掌握趋势分析判断设备运行状态 ☑是 □否 DCS系统厂家操作认证(如Honeywell/Yokogawa)、化工总控工标准
安全应急能力 熟悉DCS联锁逻辑及紧急停车程序;能在异常报警时快速判断风险等级并采取正确处置;掌握消防器材及应急设施使用方法 ☑是 □否 危化品安全作业证、消防安全培训合格证
质量控制能力 能通过DCS数据监控产品质量关键参数;发现偏差及时通知质检及工艺员;配合完成产品质量追溯及偏差调查 ☑是 □否 质量管理体系培训合格证
数字化工具应用 熟练操作DCS人机界面、历史趋势查询及报表生成;能使用MES进行工单执行与报工;了解工业互联网平台基础功能 ☑是 □否 MES系统操作培训合格证
团队协作/沟通 与现场操作工保持密切沟通确认操作指令;及时向班组长汇报异常;准确记录交接班信息 □是 ☑否 班组管理培训
问题解决/创新 能识别DCS报警频发原因并提出优化建议;参与控制回路优化调试;总结操作经验形成最佳实践案例 □是 ☑否 合理化建议奖励、QC成果

# 岗位8:_____________

采集项 填写内容
岗位定位 □关键岗位 □通用岗位 □辅助岗位
主要工作任务(3-5项) 1. ______
2. ______
3. ______
4. ______
5. ______
工作场景描述
关键设备/工具/系统
涉及的安全/环保/质量规范
岗位晋升通道 □操作工→主操→班长→技术员→工程师
□其他:______
# 岗位8能力评价标准
能力维度 具体能力要求 是否持证 对应证书/标准
专业知识 掌握污水处理基本原理;熟悉各类污水处理工艺及运行参数控制;了解排放标准及在线监测要求 ☑是 □否 工业废水处理工(中级/高级)职业技能等级证书、污水处理技术培训合格证
操作技能 熟练操作格栅、泵、曝气系统、沉淀池、过滤装置、膜系统等污水处理设备;能监控并调节COD、氨氮、总磷、总氮等关键指标;掌握污泥脱水及处置操作 ☑是 □否 工业废水处理工标准、企业污水处理岗位SOP考核合格证
安全应急能力 熟悉污水处理站有毒有害气体及淹溺风险;掌握中毒、溺水、设备伤害等事故应急处置;能正确使用气体检测仪及呼吸防护装备 ☑是 □否 有限空间作业证、安全生产培训合格证
质量控制能力 掌握污水处理运行质量控制方法;能识别处理异常并调整操作 ☑是 □否 ISO 14001培训合格证、污水处理运行管理培训
数字化工具应用 能使用DCS/PLC控制系统监控污水处理运行;使用在线监测仪表进行数据采集;在信息化平台中录入运行数据 ☑是 □否 DCS/PLC操作培训合格证、在线监测仪表培训
团队协作/沟通 与生产、环保管理、第三方检测机构协调排水及监测事宜;及时报告出水超标或设备故障;参与班组技术交流 □是 ☑否 班组建设培训
问题解决/创新 能分析处理效率下降或出水超标原因;提出工艺优化、药剂替代或节能降耗建议;参与中水回用及零排放技术改造项目 □是 ☑否 污水处理工艺优化培训、精益生产培训

# 四、技能人才需求预测(未来1-3年)

# 4.1 年度人才需求清单

需求岗位 需求人数 需求时限 学历要求 专业要求 技能等级要求 核心能力规格 紧缺程度 来源偏好
污水处理工 5 ☑2026年 □2027年 □2028年 高中/中专及以上 环境工程、给排水、化工 [推测] ☑初级 ☑中级 □高级 □技师 熟悉厌氧颗粒污泥工艺,能独立操作DCS系统 [推测] □轻度 ☑中度 □重度 □校招 ☑社招 □订单班 ☑均可
在线监测运维员 3 ☑2026年 □2027年 □2028年 大专及以上 环境工程、自动化、仪器仪表 [推测] □初级 ☑中级 ☑高级 □技师 熟悉HJ 355规范,具备仪表维修及数据分析能力 [推测] □轻度 □中度 ☑重度 □校招 □社招 ☑订单班 ☑均可
环保设备装配工 2 ☑2026年 □2027年 □2028年 高中/中专及以上 机电一体化、机械制造 [推测] ☑初级 ☑中级 □高级 □技师 熟悉泵阀风机安装调试,具备电气焊基础技能 [推测] ☑轻度 □中度 □重度 □校招 ☑社招 □订单班 ☑均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可
□2026年 □2027年 □2028年 □初级 □中级 □高级 □技师 □轻度 □中度 □重度 □校招 □社招 □订单班 □均可

# 4.2 对职业院校毕业生的具体期望

期望维度 具体要求
最看重的3项素质 1.责任心与安全意识 2.吃苦耐劳与现场适应力 3.基本环保法规认知 [推测]
认为毕业生最欠缺的3项能力 1.实际工艺操作经验 2.在线监测仪表实操能力 3.异常工况应急判断与处置能力 [推测]
希望学校加强的课程/实训 厌氧污水处理工艺实训、在线监测仪表拆装与校准实训、有限空间作业安全演练、DCS仿真实训 [推测]
可接受的顶岗实习时长 □3个月 □6个月 ☑1年 □其他 [推测:环保设施运行需要较长培养周期]
毕业生起薪范围(月薪) □4000以下 □4000-5000 ☑5000-6000 □6000-8000 □8000以上 [推测]

# 五、校企合作意向与可开放资源

# 5.1 合作意愿

合作形式 是否有意愿 具体合作内容/设想
订单班/现代学徒制 ☑是 □否 定向培养污水处理工、在线监测运维员,企业参与课程开发及考核 [推测]
共建产业学院 □是 ☑否
校外实践教学基地 ☑是 □否 可容纳学生数:10人/批 [推测]
教师企业实践 ☑是 □否 可接受人数:2人/年 [推测]
企业员工培训 ☑是 □否 主要培训需求:新工艺操作、在线监测法规更新、安全应急技能提升 [推测]
联合技术开发 ☑是 □否 拟合作方向:高浓度有机废水深度处理技术、沼气高效利用技术 [推测]
设备/场地共享 ☑是 □否 可共享资源:DCS中控室参观、在线监测站房实操、实验室检测方法培训 [推测]
其他:______ □是 □否

# 5.2 可开放的实训/教学资源

资源类型 名称/内容 数量/规模 是否可向学生开放 安全要求
生产车间/工段 废水处理生化单元(厌氧/好氧) 1套12000t/d系统 □是 ☑否 涉及高浓废水及沼气,属高危区域 [推测]
实训装置/设备 在线监测仪表及质控平台 1套 ☑是 □否 需佩戴防护用品,专人监护 [推测]
实验室/检测中心 水质分析实验室 1间 ☑是 □否 遵守实验室安全规程 [推测]
中控室/DCS系统 废水处理DCS中控室 1间 ☑是 □否 严禁非授权操作,参观为主 [推测]
安全培训基地 有限空间/沼气安全体验区 (待调研确认) □是 □否
数字孪生/仿真系统 (待调研确认) □是 □否
在线学习平台/课程资源 (待调研确认) □是 □否
技能大师工作室/劳模创新工作室 (待调研确认) □是 □否
企业博物馆/展厅 (待调研确认) □是 □否

# 5.3 拟派企业导师/兼职教师信息

姓名 职务/岗位 专业特长 可承担教学任务 联系方式
(待调研确认)
(待调研确认)

# 六、产教对接差距与建议

# 6.1 当前院校人才培养与企业需求的差距

差距维度 具体问题描述 改进建议
专业设置 院校环保类专业偏重理论,针对化工园区高浓度有机废水处理的专项课程较少 [推测] 增设"化工废水处理技术""沼气发电与资源化"等模块化课程 [推测]
课程内容 在线监测仪表实操、DCS系统操作等教学内容与企业实际设备型号脱节 [推测] 引入企业真实案例及设备手册进课堂,校企共建活页式教材 [推测]
实训条件 学校多为小型演示装置,缺乏大规模厌氧反应器、沼气发电系统的真实操作环境 [推测] 利用企业现场资源开展认识实习跟岗实习,共建"厂中校"实训点 [推测]
学生职业素养 部分毕业生对倒班制、户外/异味环境适应性差,安全意识薄弱 [推测] 前置企业安全文化及职业素养教育,开展企业开放日与劳模讲座 [推测]
其他

# 6.2 企业对泰州职业教育的合作建议

(开放填写) 建议优先考虑"环保设施运营订单班",将企业12000t/d废水处理工程作为活案例融入教学;希望学校每年选派2-3名教师赴企业进行不少于2个月的实践锻炼,同步接收10-15名学生进行顶岗实习。[推测]


# 七、信息确认

项目 内容
填表人 (待调研确认)
职务/部门 (待调研确认)
联系电话 (待调研确认)
电子邮箱 (待调研确认)
填表日期 (待调研确认)

附件清单(请尽量提供):

  1. 企业简介/宣传册
  2. 组织架构图
  3. 关键岗位说明书(2-3份)
  4. 近一年招聘需求表